OVER mij
Met inmiddels 29 jaar ervaring in recruitment, arbeidsbemiddeling en
recruitmentmanagement heb ik vrijwel alle facetten van het vak
meegemaakt. Van operationele werving en selectie tot het ontwikkelen van recruitmentstrategieën, het aansturen van teams en het adviseren van
organisaties over complexe personeelsvraagstukken. Veel praktijkgerichte
ervaring in productie, logistiek, schoonmaak, zakelijke dienstverlening en business development.
29 jaar ervaring. Eén passie: recruitment laten werken.
Recruitment is voor mij veel meer dan het invullen van vacatures. Het draait om mensen, organisaties, kansen herkennen en vooral: resultaten realiseren.
Gedurende mijn carrière heb ik voor uiteenlopende organisaties gewerkt, waaronder
Corporate als de Bureauzijde. Daarbij heb ik niet alleen zelf kandidaten geworven en
geplaatst, maar ook recruitmentteams geleid, recruiters gecoacht, processen geoptimaliseerd en commerciële kansen ontwikkeld.
Van recruiter naar Recruitment Fixer
In bijna drie decennia heb ik geleerd dat succesvol recruitment niet draait om
ingewikkelde theorieën of mooie presentaties. Het draait om de juiste mensen, een
duidelijke aanpak, kennis van de arbeidsmarkt en de bereidheid om verantwoordelijkheid te nemen.
Ik maak altijd een quickscan en zie vrijwel direct waar recruitmentprocessen vastlopen, waar kansen blijven liggen en waar verbeteringen noodzakelijk zijn. Of het nu gaat om moeilijk vervulbare vacatures, onvoldoende recruitmentcapaciteit, een team dat
begeleiding nodig heeft of een recruitmentstrategie die niet het gewenste resultaat
oplevert: ik analyseer, adviseer én voer uit, ik lever.
Dat is precies waarom ik mijzelf Recruitment Fixer noem.
Ondernemend, betrokken en resultaatgericht
Als ondernemer en recruiter combineer ik mijn jarenlange praktijkervaring met een
commerciële blik en een no-nonsense mentaliteit.
Ik geloof in persoonlijk contact, heldere afspraken en doen wat je belooft. Ik schakel
gemakkelijk tussen directie, management, HR, recruiters en kandidaten en voel mij net zo thuis op strategisch niveau als midden in de dagelijkse recruitmentpraktijk.
Mijn kracht ligt in het verbinden van mensen, het verbeteren van processen en het creëren van oplossingen die niet alleen vandaag werken, maar ook op de lange termijn waarde toevoegen.
Recruitment Fixer – Professioneel. Praktisch. Daadkracht.
Als Recruitment Fixer ondersteun ik als interim recruiter, recruitmentmanager,
adviseur en coach.
Niet door vanaf de zijlijn toe te kijken, maar door actief mee te denken,
verantwoordelijkheid te nemen en zelf de handen uit de mouwen te steken.
Mijn overtuiging is eenvoudig: goed recruitment moet geen kostenpost zonder
resultaat zijn, maar een aantoonbare bijdrage leveren aan het succes van een organisatie.
Recruitment loopt vast? Ik zorg dat het weer werkt.
James Meulemans
Recruitment Fixer
